Verkürzung der Unverfallbarkeitsfrist von Leistungszusagen

Am 5.7.2018 im Nationalrat beschlossen, gelten rückwirkend ab 21.5.2018 neue Unverfallbarkeitsfristen für die betriebliche Altersversorgung. Zusammengefasst: Die Unverfallbarkeit tritt nach 3 Jahren unabhängig von der Art der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein.

Der neue Brutto-Netto und Netto-Brutto Rechner macht automatisierte Modellrechnungen ganzer Bestände

Bis zum 1. Juni (urspr. Termin 31. März) ist das Holistic Impact Assessment der EIOPA durch Versicherungsunternehmen durchzuführen. Erfahren Sie mehr zu den Herausforderungen sowie den Auswirkungen der Studie!

Änderungen bei der Anrechnung von Elternkarenzzeit für dienstzeitabhängige Ansprüche

Seit 01.08.2019 gilt die Mutterschutzgesetz (MSchG)-Änderung mit §15f MSchG über die Anrechnung von Elternkarenzzeit.

Aktuelle Anpassungen der AFRAC-Stellungnahme 27 Personalrückstellungen (UGB)

Die AFRAC-Stellungnahme 27 wird gerade überarbeitet.
Die aktuellen Anpassungen haben einen wesentlichen Einfluss auf die Bewertung Ihrer Personalrückstellungen.

Wichtige Änderung der Delegierten Verordnung (EU) 2015/35

Am 18.06.2019 wurden die bisher weitreichensten Änderungen der Solvency II-Richtlinie im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht. Damit ist die Berechnung der Solvenzkapitalanforderungen mit Stichtag 30.09.2019 bis auf wenige Ausnahmen anzupassen.