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With more than 35 years of experience arithmetica successfully offers comprehensive services in the field of social capital and company pension schemes.
arithmetica works for companies from all sectors of the economy. Smaller family businesses and freelancers are looked after by us as well as large insurance companies, energy suppliers, construction companies and many others.
Our calculations and opinions are prepared in accordance with the principles of the Austrian Association of Actuaries (AVÖ) and correspond in structure and structure to the International Actuarial Association (IAA) Guidelines of Actual Practice for Social Security Programs (SSP). As a supporting member of the Austrian Actuarial Association (AVÖ), arithmetica employees are always up-to-date with all actuarial issues. In addition, arithmetica employs predominantly experienced recognized actuaries.
We guarantee that your orders will be processed in the four eyes principle.
Our high quality criteria are also regularly checked and ensured by our quality officer and internal auditor.
Due to our staff deployment planning, which is subject to the strictest regulations, especially in the final stages, we can provide you with flexible and absolutely on-time support and delivery of results.
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Pilotansatz für Angabevorschriften und Änderungsvorschläge bezüglich IFRS 13 und IAS 19
Der International Accounting Standards Board (IASB) hat im März 2021 einen Entwurf „Angabevorschriften in den IFRS – Ein Pilotansatz (Vorgeschlagene Änderungen an IFRS 13 und IAS 19) veröffentlicht. Mit diesem Entwurf legt der Board vorläufige Leitlinien vor, die er selbst künftig bei der Entwicklung und der Formulierung von Angabevorschriften in den IFRS als Referenzsystem verwenden will. Ziel des Entwurfs der neuen Leitlinien war es, einer „Checklisten-Mentalität“ entgegenzuwirken und den Fokus auf die Anwendung von Ermessensentscheidungen und auf die Feststellung, ob das Ziel hinter den Angaben vom Unternehmen erfüllt wurde, zu verlagern.
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AFRAC-Stellungnahme 27: Personalrückstellungen (UGB) Update 2020
Aktuelle Anpassungen der AFRAC-Stellungnahme 27 Personalrückstellungen (UGB)
Die leistungsorientierten Zusagen mit ausgelagertem Planvermögen können in Zukunft in Rückstellungen für Nachschussverpflichtungen umgewandelt werden.
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